A iniciativa tem o foco social de estimular a cultura da doação e despertar estímulo do raciocínio humano

Incentivar a leitura para acrescentar no desenvolvimento profissional e pessoal. Esse é o objetivo da Destak Logística e Transportes com a aquisição de mais de 30 livros que ficam disponíveis aos funcionários por tempo indeterminado. A iniciativa tem o foco social de estimular a cultura da doação e despertar estímulo do raciocínio humano por meio do conhecimento em diversas áreas.

A ideia surgiu junto com o projeto do Centro de Desenvolvimento Destak (CDD), inaugurado pela empresa no dia 4 de outubro de 2021. A sala é para promover a integração dos colaboradores através de reuniões, treinamentos, palestras, comitês, cursos, além de ter um espaço próprio destinado a biblioteca com obras de diferentes gêneros postas para empréstimo.

Junto da nova área e a disponibilização dos livros, foi aplicada dentro da empresa a atividade de interpretação a partir do título, tema, capa ou uso no cotidiano daquilo que o leitor aprendeu diante da obra lida. A ação pode ser feita por qualquer colaborador e consiste em uma apresentação livre montada pelo próprio funcionário, feita dentro do CDD à equipe do seu setor.

“A Destak teve uma iniciativa maravilhosa com a construção do CDD e as atividades em prol da leitura. Muitas empresas entendem isso como um custo, que treinamentos e ações de desenvolvimento pessoal precisam ser cortadas. É interessante quando a firma desperta que todo esse dinamismo é na verdade um investimento, pois significa retorno na vida de cada funcionário”, destacou a gestora de Desenvolvimento de Pessoas da Destak, Neusa Tiscoski.

Todos os colaboradores da Destak estão aptos para o empréstimo de livros, basta realizar um breve cadastro no CDD. Não há um tempo limite para a devolução da obra, pois a empresa entende que os funcionários estão inseridos em rotinas diárias que precisam de uma demanda de tempo maior para a conclusão da leitura. O próximo projeto previsto a ser colocado em prática na companhia, é a troca de livros entre os próprios trabalhadores e assim realizar o incentivo às doações de livros.