Se a sua equipe de trabalho não está motivada, os projetos estão devagar e o time não se entende, está na hora de aplicar algumas técnicas que vão ajudar a melhorar a motivação e aumentar a colaboração de todos na equipe.

1 – Já ouviu falar em brainstorming? Reúna sua equipe para uma rodada de ideias. A “tempestade de ideias” estimula a criatividade das pessoas e ajuda a encontrar soluções em conjunto para problemas.

2 – Faça mais interações. Que tal reunir as pessoas fora do ambiente de trabalho? A ideia aqui é saber como cada pessoa se comporta fora do local de trabalho e em outras situações, e claro gerar mais empatia e laços entre as pessoas.

3 – Crie metas mais fáceis de alcançar. No lugar de definir uma meta enorme, pense em pequenas estratégias até que o projeto esteja concluído. Dividindo em etapas, fica mais fácil manter a motivação. Comemore cada pequena conquista. Isso ajuda a aumentar o engajamento das pessoas.

4 – Não faça julgamento. Jamais em hipótese alguma julgue os colegas por gostos pessoais, religião, crenças ou as ideias dele. Todas as sugestões devem ser anotadas, e discutidas depois no grupo em conjunto, independendo do que achar delas.

5 – Converse. Dialogar continua sendo sempre uma excelente forma de resolver conflitos e encontrar soluções. Ouça com atenção as demandas da sua equipe.

6 – Planejamento. Trabalhar em conjunto requer planejamento e organização. Uma equipe eficiente se utiliza de ferramentas como estas para alcançar metas, cumprir prazos, e claro, trabalhar de forma mais engajada e produtiva.

7 – Desafios. Crie um desafio que una a equipe, de modo que eles precisem trabalhar e pensar juntos. Dessa maneira eles passam a se conhecer mais, e assim, entender cada personalidade, e respeitá-las.

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